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培训咨询

培训式咨询,咨询式培训又名,是一种咨询和培训方式的结合

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产品介绍

       员工素质的培训 一个人的素质是一个综合性问题,它包含了人的文化知识、思想觉悟、道德素养、工作能力、个人技能等。企业员工素质的提高,也需要从这几个方面来把握。企业必须开发出既令员工有所激励又富满足感的管人之道,这样,员工则会根据企业需要,帮助企业实现高效、出色的运作。
      我们开设的课程将从各行业的员工特性出发,快速提高企业员工素质。 职业资格培训 国家职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 开展“订单式”培训 “订单式”培训是培训就业率很高的一种培训形式。根据企业的用工需求,通过与企业签订协议,由企业提供工作岗位,通过自办培训或合作培训的方式为企业培训所需人员。
     主要培训课程如下: 人力资源类 管理技能类 企业经营类 劳动合同法细读 沟通技巧 危机管理 招聘及面试 领导激励 成本管理 薪酬设计 团队建设 动作管理 培训与开发 时间管理 领导力 绩效考核与管理 目标管理 风险管理 工作分析与岗位设计 项目管理 经营战略 沟通与激励 会议管理 管理模式 员工关系管理 授权管理 企业文化 人力资源规范 综合管理 人力资源案例 演讲技巧 人力资源动作 谈判技巧 人力资源战略与规划 创造性解决问题 高效的管理团队

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